|
|
成功させよう転職 > 転職Ｑ＆Ａ > 面接を突破するコツ > 未経験職種に挑戦する場合
転職をする時にいろいろな企業を求人媒体から探すと思います。基本的に中途採用者は会社に入社して
からすぐに働ける、いわゆる即戦力を求めて募集をかけているケースがほとんどです。したがって原則的に
応募先も今までの業務経験と直結するような会社を選らんで転職活動する事になると思います。
しかし中にはあらたな業界へ挑戦しようとする人もいます。
つまり未経験職種に転職というパターンです。この場合は一番ありがちで気をつけなければならない
事があります。それは経験がないために憧れやイメージだけで志望動機を伝えようとする所です。
「一から勉強したい。」などの精神論は通用しないと思ってください。これは興味本位で会社に入社
しても、なにか壁にぶつかったらまた元の業界に戻ったりしないかという不安を持たれてしまいます。
未経験職種にチャレンジするのは仕事への熱意も当然大事ですが、それだけでは無理があります。
例えば会社に入社したとして職場の同僚達はプロフェッショナルばかりです。その中でその人達と同じ
ような働きを求められます。必然的にやってくる壁を乗り越えられるのか、それができると言える根拠が
熱意のみだとすると採用されるのは困難です。
このような場合に大事なのは、今までの職務経歴から未経験職種とリンクする職務経歴を見つけて
語る事です。そのためには業務内容の振り返りです。あらたな業界へ挑戦するのであればこれは
非常に重要となります。なにかリンクするような経験をした事がなかったかと思いだす努力をしてみて
下さい。そしてそれをどんな形で言葉で表現するかも考えます。これが最初に訪れる未経験業界へ
挑戦する人の乗り越えるべき壁になります。
未経験職種に転職を希望する場合、今までの業務経験をリンクさせる事は絶対重要ですが、
それだけではライバルと競い合えないので、熱意とプラスして効果的にアピールする事が必要です。
効果的とはどんな伝え方かというと、ただこんな熱意があるというだけでは伝わらないので、
仕事のエピソードを元に語ることです。さらに伝わり易くなります。
未経験者の転職におすすめ
レバレジーズは未経験から正社員の転職にもカウンセリングを実施し、徹底したサポートをしてくれます。
今までカウンセリング３００００名、内定率７８．７％、未経験者歓迎求人１０００件以上と実績は
申し分ありません。フリーター、既卒者にとって正社員で働ける可能性の高い人材紹介会社です。
詳細はこちら
|
|
