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成功させよう転職 > 人材紹介会社 > typeの人材紹介の評判（転職エージェントタイプの人材紹介会社）
typeの人材紹介の口コミ・評判一覧ページ 口コミ件数４件 |
typeの人材紹介は利用した転職者のうち、年収アップした人が７１％と非常に高くなっています。
実際に働きぶりを見た事がない第三者が、年収交渉をして成功させるには、かなりの転職支援
ノウハウが必要になり、キャリアコンサルタントのレベルの高さを証明しています。
人材紹介会社に登録してカウンセリングにいくと仕事のスキルの棚卸を中心に実施して
いきますが、それだけではありません。他にどんなカウンセリングをするかというと、それは
会社が変わっても持ち運びできるスキルのカウンセリングです。このカウンセリングが非常に
評判がよいです。
持ち運びできるスキルというのは、例えばリーダーシップであるとか、どの会社でも通用する
スキルの事です。今の企業の採用傾向として、社員を長い目で見て育てるという方向に
変わってきています。つまり入社後すぐに使えるスキルだけではなく、その後会社で出世して
長く活躍する事を期待されているという事です。その流れをいち早く察知して、転職に有効な
アドバイスは何かを常に考えて、提供している人材紹介会社です。
キャリアアドバイザーは何百通と応募書類を見てきた経験からの添削とアドバイスで、
書類選考の通過率を上げる手助けをしてくれます。経験に裏打ちされたノウハウはかなり強いです。
また模擬面接では想定質問からのシュミレーションを実施することが可能で、話の組み立てや
対応の仕方ひとつにいたるまで、丁寧にアドバイスを受ける事が出来ます。
こういった真摯に転職者と向き合う姿勢から実績と評判がついてくるのだと思います。
面接対策は自分の良い部分ではなく、改善点を知るために実施するといってもよいほどです。
また選考過程の応募者の評価を、その都度企業からヒアリングしてフィードバックしてくれます。
キャリアアドバイザーと一緒に選考通過後の対策も考えてもらえます。
面接対策は一人ではできる範囲の事が限られてきます。出来る事は転職のノウハウ本を買って勉強、
などです。悪くはないのですが、一番気をつけなければならないのは自己完結になってしまいやすい
所です。どういう事かというと「これでよい」と判断するのは自分でしかないという事です。
したがってプロのキャリアアドバイザーが客観的な視点でアドバイスしてくれるのは大きなメリットとなります。
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３０代前半 男性 システムエンジニア
カウンセリングの時間は６０分から９０分を見込んでいればいい。 |
現在利用させていただいており、9月末を以て現在の会社を退社。10月より次の会社への入社が
決まっている者です。元々、人材紹介を利用しようと思ったきっかけは、転職をするにあたり自分自身の
スキルや市場価値が周りから見た時にどのような評価なのかが不明なため、どういった会社に応募
すべきか迷ったことになります。
人材紹介のサービスを利用すれば、自分自身のスキルや市場価値の判断、将来のキャリアパスに
沿って希望が叶えられそうな会社の紹介をしてくれるだけでなく、職務経歴書の添削や面談の
日程調整等をサポートしていただけるため、私自身が現職に集中することも出来るからになります。
キャリアカウンセリングは担当者と一度対面で話をします。ここで今の自分のスキルや希望する
キャリアパス、希望する年収等をお伝えします。
どうしても時間が無い時は電話でのヒアリングでも可能みたいですが、可能であれば対面で話を
することをおすすめします。やはり、きちんと顔を見て話をした方が自分自身の意見や希望が伝わり
易いため、きちんと担当者と意識合わせが出来るので、その後の対応時に「希望している職種や
会社と全然違う」というミスマッチが格段に減ります。
カウンセリングの時間は個人差もありますが、おおよそ60分〜90分を見込んでいれば良いと思います。
カウンセリングの結果、自分は年齢に対するエンジニアとしての経験領域が狭い事が判りました。
そこから今後自分が今後やるべきことが明確になったのは非常にプラスになり、逆に応募企業への
アピールとしても使えることになりました。
また、自分では判らなかった強みとして、人柄が非常に良いとアドバイスをいただきました。
実際に内定を何社か頂きましたが、全ての企業に共通していることが「人柄で採用」というものでした。
応募書類の添削やアドバイスに関しては少しでも書類選考が通過できるよう、特に強みを強調出来る
内容に何日も掛けて修正していただきました。模擬面接に関しては、一切アドバイスをいただかなかった
ので判りません。（面接には自信があったため。）
今回、担当者には15社ほど紹介いただき、その中から自分のやりたいキャリアパスや希望条件を満たせ
そうなところを最終的に5社ピックアップし、応募しました。全てシステム開発に関わる会社で、かつ私の
強みである人柄を活かせそうなところです。結果として、5社中3社から内定をいただくことが出来ました。
エージェントの担当者には本当にお世話になりました。
夜遅い時間、突然の相談にもご対応いただいたり、面接終了後には企業の担当者へ電話でフォローも
してくれていたと、後ほど企業担当者から話も聞きました。まだ次の会社への入社を控えている
状況なので、もう暫く今の担当者とはお付き合いをすることになりますが、今後も何らかの形で
お付き合いできればと思っています。
２０代前半 男性 販売
転職の際に参考にできる情報はいくつか手に入ったと思います。 |
色々な企業を紹介して貰えたのですが、どれも敷居が高そうな企業ばかりだったことを覚えています。
それに合わせて応募書類の添削もしてくれたのですが、書類選考を通過するような事は殆どありません
でした。数社通りましたが、対策したはずの面接で落とされてしまい、これと言って良いことを教えて
もらえたという感じは無かったです。
紹介してくれた企業についてはかなり多く感じたので、それは良かったと思っています。
選択肢が少ないよりは、沢山あった方が良いと感じますし、それだけ企業からの求人を集めてくれる力が
あるのだと感じました。カウンセリングの際には、余計なことまで聞かれてしまったのが残念でした。
情報を共有するというのは良いのですが、別に聞かなくても問題無さそうなことまで聞いてきたのはち
ょっと困りましたね。利用して良かったという感じも特にありませんが、転職の際に参考にできる情報は
幾つか手に入ったと思います。使い勝手は悪くありません
３０代前半 男性 システムエンジニア
カウンセリングなどの面では非常に良かった。 |
以前、typeの人材紹介を受けた事がありましたが、少し残念な結果に終わりました。
もちろん、時期的、住んでいる地域、私の経験等を考慮しての事ですので、仕方のない事です。
私の場合、IT業界での経験は豊富でしたが、地方に住んでおり、不況の只中でした。
まず、キャリアカウンセリングを希望し、実際に仕事を紹介して頂きたく思い、連絡をとったのですが、
”希望の職種は募集が見当たりません”と言う事で、メールでお断りを頂く事となりました。
その後も、typeの求人で近隣の募集を見かけたりしたのですが、何故か、カウンセリングをして
頂くことはできませんでした。 しかしながら、履歴書、職務経歴の添削はしていただけたので、
私の記述の仕方において、どこをもっとアピールしたら良いか、読みやすい職務経歴書にするには、
どうすれば良いのかのアドバイスを頂きました。
具体的には、私の場合、職務経歴書を3枚にまとめていたのですが、これを多くてっも2枚にまとめ、
もっと、アピールしたいポイント(私の場合、難易度の高いプロジェクト、スキル)をある程度の詳細的に
記述すれば良くなるとの事でした。 前回は、少し残念でしたが、もし、私が、再度転職をする事に
なった場合には、再度転職支援サービスを希望してみる事でしょう。
２０代前半 男性 不動産
面接に不安のある方は模擬面接、集団面接もやってくれます |
typeの転職支援サービスについて書きたいと思います。typeというと求人サイトと思われがちですが、
違くて実は、色々就職の支援をおこなってくれるサービス会社です。私の場合は、失業後すぐに色々な
転職サイトに登録したのですが、この会社だけは、すぐに面接といいますか、面談がありきっちりと
サポートしてくる体制があると思います。
登録後すぐにメールで第３希望ぐらいまでの面談希望時間を聞かれて、それを入力するとすぐに
面談をしてくれます。私の場合は登録した２日後ぐらいに面談に行きました。面談は、今までやってきた
仕事や学歴、またこれからどんな仕事につきたいかなど詳しく聞かれます。私はスーツで行った
のですが、私服で来ている方もいましたのでこの面談は私服でも大丈夫だと思いますが、
でもスーツの方がいいと思います。
そして、面談が終えるとすぐに自分の条件にマッチする就職先を紹介してきてくれます。
面接に不安がある場合は、模擬面接や、集団面接の訓練もやってくれますので、そういう面接などに
不安がある人にお勧めの転職サービスだと思います。
※詳細な情報はこちらのＨＰで確認してください
typeの人材紹介の転職サービスについては、参照元ＨＰの方がより詳細な情報が
掲載されていますので下記のＨＰで確認ください。
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