成功させよう転職−人材紹介会社ランキング


システムエンジニア転職エージェントランキング


第1位
【レバテックキャリア】 現場情報まで提供してくれるIT業界の人材紹介会社

●特徴
IT、Web業界専門の人材紹介会社です。通常、人材紹介会社を利用すると求人情報と企業
情報を知る事ができますが、レバテックキャリアはさらに現場情報まで提供してくれます。
@agetで培ったノウハウを活かし、直接現場担当者との接点をもっているのが強みです。
足で稼いだ生情報ほど正確ですから信頼性も高くなります。どんな人材が求められているか、
働く環境をより詳しく知った上での転職活動になるので、ぜひおすすめです。

おススメ等級 総求人数 年収UP率 雇用形態 求人傾向 資本金 対応地域
約1300件
以上
非公開 正社員
Web系エンジニア、デザイナー 5000万 関東中心

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レバテックキャリアの口コミ・評判 5段階評価:5

20代後半 男性 システムエンジニア
適切にアドバイスをしてもらう事が出来た。
私は、以前までは違う会社でシステムエンジニアをしていたのですが、年収等に不満があり
ましたので転職することにしました。そのときに利用することにしたのがレバテックキャリア
です。WEBから申込んで利用したのですが、カウンセリングでは色々とアドバイスを受けること
が出来ました。担当してくれたアドバイザーは私と同世代の若い男性でした。


面接のときに気を付けることとして、あまり給料や休み等のことを聞かないようにすることや、
ヘアスタイル等の身だしなみに関してもアドバイスをしてくれました。
面接時に出来るだけハキハキと話した方が良いともアドバイスを受けました。


応募書類については、志望動機を前職の職場に対する不満からではなくて、御社の
社風に惹かれたと添削してもらいました。同世代のアドバイザーで非常に話しやすく、
適切にアドバイスをしてもらうことが出来ました。結果として、内定をもらって新しい会社
に転職することが出来ましたので、利用して良かったです。


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もっと見たい方はこちら⇒レバテックキャリアの口コミ一覧




第2位 
【ワークポート】 IT・インターネット・ゲーム業界専門に強い
□実績
リクナビNEXT 「GOOD AGENT RANKING」 〜2017年度下半期〜
(2017年10月〜2018年3月)転職決定人数部門 第1位受賞(5回連続) 


ワークポートはIT・インターネット業界に強い総合系人材紹介会社です。求人件数は
常時20000件を保有しています。この会社の一番の特徴は求人情報の多さです。
収入アップ、勤務地、残業時間の程度など選択肢が豊富にあります。


希望にあったエンジニアの求人を探すにはまず求人数の多い所へ登録するのが鉄則
です。
またコンシェルジュの対応も親切、丁寧と評判も良好です。

おススメ等級 総求人数 年収UP率 雇用形態 求人傾向 資本金 対応地域
22000件以上 非公開 正社員、
契約社員
IT系、営業 4200万 全国


無料転職支援サービスはこちら⇒無料転職支援サービス【WORKPORT】はこちら


ワークポートの口コミ・評判 5段階評価:5

20代後半 女性 ウェブデザイナー
個人の事情に合わせた心優しい対応をして頂いた。
私はワークポートさんを利用し、転職致しました。数年経ちますが、転職先の職場で
満足しております。大手転職サイトを通じて、エージェントのお二方から、別々にご連絡
を頂いたことがきっかけです。ご連絡のテキストが同じであれば、不信感を持つと思い
ますが、それぞれ私に合わせた異なるコメント付きでした。ちゃんと考えてご連絡くださった
のだ!と信用し、利用する事を決めました。


転職活動については、私は地方に居る状態で、上京も希望したため、エージェントさんとの
やり取りは全て電話&ウェブで対応して頂きました。面接日もまとめるように、企業さんと
調節頂き、とても助かりました。また、いわゆる企業向けの志望動機をお伝えする必要があり
ませんでした。
(エージェントさん向けの希望理由を数行書くぐらい)「事前情報より、本人を見てほしい」
というワークポートさんのポリシーと伺いました。


そのため、面接では企業さんと対等に「お互いに就業が可能か」を話しあいやすく、
やりやすかったです。求人紹介につきまして、かなり無茶振りをしたと思います。前職にて
案件をディレクション無しで丸投げされる事が続き、心体共に病んでしまったため、作成作業
のみを出来る仕事をお願しておりました。


エージェントさんは応えて、ECサイトの商品画像作成、スマホのアイコン作成、ソシャゲの画像
編集から登録までのお仕事など、、、さまざまな職を提案してくださいました。


面接の度に、緊張で震えて電話報告をする私を、毎回励ましていただきました。
感謝しております。転職して数年たちました。希望の雇用形態とは異なる職に就きましたが、
ほかはとても満足しております。大手サイトではテンプレ対応と感じる事が多かったですが、
きの人材紹介会社は、個人の事情に合わせた心優しい対応をして頂きました!とっても
オススメです!


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もっと見たい方はこちら⇒ワークポートの口コミ一覧





第3位
【IT求人なら−@Agent】フリーランスWeb系の求人案件トップクラス

●特徴
フリーエンジニアの専門の人材紹介会社。webエンジニア求人件数350件以上。紹介できる
Web案件90%以上がエンドユーザーからの直接請負なので、業界トップレベルの高単価な報酬
を実現させています。
Web、スマートフォン、モバイル、ゲームの案件が多いのが特徴です。

おススメ等級 総求人数 年収UP率 雇用形態 求人傾向 資本金 対応地域
1100件以上
非公開 フリーランス ITエンジニア・デザイナー 5000万 関東


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第4位
【ヒューマンタッチ】 教育概念が人材紹介にも活かされている

特徴
ヒューマングループは、スクールで通学講座や通信講座を通しての資格取得支援や
専門学校、大学などの運営、企業研修などの教育分野で広く活躍してます。その中でも
ヒューマンタッチは人材紹介にあたるわけですが、転職にはどんな資格が必要かなどの
アドバイスも的確に答えてくれるそうです。このあたりはただ求人を勧めるわけではなく、
人を育てる分野で事業を展開してきた企業だからこそ身についているノウハウだと言える
でしょう。

おススメ等級 総求人数 年収UP率 雇用形態 求人傾向 資本金 対応地域
14500件以上 非公開 正社員、
契約社員
全般 1億 全国、海外


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ヒューマンタッチの評判はこちら


ITエンジニア転職エージェントランキング−キャリアのある人は転職エージェント

ある程度キャリアのある人が転職を成功させるためには、転職エージェントの利用が
大きなポイントになります。そこで転職エージェントについての記事を3つほどご紹介します。

■優秀な転職エージェントとはどんなエージェントなのか
優秀な転職エージェントとは
■転職を成功させるためには応募先企業の情報の把握が重要です。
企業研究に強さを発揮
■転職に必要なノウハウはまず自己分析です。転職エージェントと一緒に実施すると
精度が一段と上がります。
人材紹介会社のキャリアカウンセリングで転職者としての自分を知る


※人材紹介会社ランキング掲載基準
今現在、民間の職業紹介所で転職サービスを提供する人材紹介会社はたくさんあります。
その中でもおススメの会社を何社か掲載していますが、人材紹介会社ランキングの基準は
利用者の登録承認率(当サイト内のデータ集計結果より)、客観的にみた口コミの5段階
評価の評価が高いか、当サイト経由の申込件数の多さ、の3つです。


利用者側してみればどんなに優秀なキャリアコンサルタントがいても、どんなに効果的な
サービスを考え出したとしても、登録ができて利用できなければ意味がありません。
第二新卒者、転職回数が多いなど抱える事情は様々だからです。特にキャリアコンサル
タントがつくタイプの会社は、紹介できる求人がないと登録すらできない所があります。
そこで「利用者の登録承認率」という点をランキングの基準としました。


次に登録だけできても転職を成功させる、効果的なサービスを提供できなければ利用
する意味はありません。ここでいってる効果的なサービスあるかないかとは、実際に利用
してみた人がどう感じているのか、例えばこんな所がよかった、反対にこんな所が
よくなかった、という声です。


キャリアコンサルタントはどこの会社でも一番のうりなので、公式ホームページには良い
口コミしか掲載していません。つまりリアルな声は見れない事になります。これだけでは
参考情報としてはよくわからないので、利用者の口コミの5段階評価を基準の一つとして
います。


最後に登録がしやすくて、効果的な転職サービスを提供できても、利用価値を客観的
に示す実績、つまり当サイトからの申込件数が少なくては信頼性に欠けます。本当にいい
会社なら利用者の申込みも多くて普通です。したがってその指標となる当サイト内での
申込み件数も重視するようにしました。


「利用者の登録承認率」、「利用者の評価」、「利用者の申込み件数の多さ」この3つを
人材紹介会社ランキングの基準としています。

管理人からのご挨拶

こんにちは。成功させよう転職の管理人です。このサイトのは転職をこれから考える人を
対象に、どうすれば転職を成功させられるのかを、自分の今までの転職経験を踏まえ
掲載しています。


このサイトを見ているという事は、正直な所転職について悩んでいるのではないでしょうか。
それは私も同じでした。転職を始めたての頃は何をやっても上手くいかず、不採用通知
ばかりが家に届いていました。


めずらしく面接まで通ったと思ったら、話の内容には全く興味を持たれず、内定の2文字
はすごく遠く感じた事を覚えています。企業が敬遠する典型的な内定をもらえない人でした。


うまくいかない間はひたすら自問自答の日々です。


それが転職について本気で考えるようになって徐々に状況が変化してきました。
ノウハウ本を買って勉強したり、ネットで人材紹介会社を調べたり、スクールに通って
資格を取得したりするうちになにがやりたいのかという軸がしっかりと出来あがってきた
ので、書類選考が通るようになり、面接の感触もだんだんよくなって来たのです。


ただすぐに上手くいったわけではありません。最初のうちは不採用が続きました。
それでもあきらめず転職活動を続けていたら、ようやく採用通知が届きました。それから
何度か転職しましたが、数社受ければ内定をもらえる位の、十分なノウハウが身に
付きました。


1年近く時間をかけた努力の結果ですが、この結果からわかったのは、やる気だけでは
だめだという事です。それよりも中途採用者は「なにができるのか」それを見つけ出す
作業が重要です。


このサイトではこのような教訓も含め、私が考える転職活動の仕方、心構えなどを
まとめています。内定をもらえなかった人が、たまたま採用されただけなので、偉そうな
ことは言えませんが、できないからこそ人より考え、気づいた事をお伝えできると思います。


このサイトに書かれている全てが役に立つとはいい切れませんが、なにが一つでも
参考になる事があればうれしく思います。


※このサイトに掲載されている内容は転職活動を保証するものではありません。
当サイトを利用してのいかなるトラブル、損害、損失については当サイトでは一切責任
を負いません。


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