成功させよう転職−人材紹介会社ランキング


システムエンジニア転職エージェントランキング


第1位
【レバテックキャリア】 現場情報まで提供してくれるIT業界の人材紹介会社

●特徴
IT、Web業界専門の人材紹介会社です。通常、人材紹介会社を利用すると求人情報と企業情報を
知る事ができますが、レバテックキャリアはさらに現場情報まで提供してくれます。
@agetで培ったノウハウを活かし、直接現場担当者との接点をもっているのが強みです。足で稼いだ
生情報ほど正確ですから信頼性も高くなります。どんな人材が求められているか、働く環境をより
詳しく知った上での転職活動になるので、ぜひおすすめです。
おススメ等級 総求人数 年収UP率 雇用形態 求人傾向 資本金 対応地域
非公開
非公開 正社員
Web系エンジニア、デザイナー 5000万 関東中心

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レバテックキャリアの口コミ・評判 5段階評価:5

20代後半 男性 システムエンジニア
適切にアドバイスをしてもらう事が出来た。
私は、以前までは違う会社でシステムエンジニアをしていたのですが、年収等に不満がありましたので
転職することにしました。そのときに利用することにしたのがレバテックキャリアです。
WEBから申込んで利用したのですが、カウンセリングでは色々とアドバイスを受けることが出来ました。
担当してくれたアドバイザーは私と同世代の若い男性でした。


面接のときに気を付けることとして、あまり給料や休み等のことを聞かないようにすることや、
ヘアスタイル等の身だしなみに関してもアドバイスをしてくれました。
面接時に出来るだけハキハキと話した方が良いともアドバイスを受けました。応募書類については、
志望動機を前職の職場に対する不満からではなくて、御社の社風に惹かれたと添削してもらいました。
同世代のアドバイザーで非常に話しやすく、適切にアドバイスをしてもらうことが出来ました。
結果として、内定をもらって新しい会社に転職することが出来ましたので、利用して良かったです。


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もっと見たい方はこちら⇒レバテックキャリアの口コミ一覧



第2位 
【ワークポート】 IT・インターネット・ゲーム業界専門の人材紹介会社

ワークポートはIT・インターネット業界専門の人材紹介会社です。求人件数は常時12000件を
保有しています。この業界で求人数だけなら最大級の会社です。転職エージェントは元エンジニア、
元デザイナーなど現場を知っている専門家なので、しっかりと話の理解をした上でキャリア
カウンセリングを実施してくれるので信頼できます。またコンシェルジュの対応も親切、
丁寧と評判も良好。
おススメ等級 総求人数 年収UP率 雇用形態 求人傾向 資本金 対応地域
15000件以上 非公開 正社員、
契約社員
IT系、営業 4200万 全国

無料転職サポートの登録はこちら⇒IT・インターネット・ゲーム業界専門の転職コンシェルジュ【WORKPORT】


ワークポートの口コミ・評判 5段階評価:5

20代後半 女性 ウェブデザイナー
個人の事情に合わせた心優しい対応をして頂いた。
私はワークポートさんを利用し、転職致しました。数年経ちますが、転職先の職場で満足して
おります。大手転職サイトを通じて、エージェントのお二方から、別々にご連絡を頂いたことが
きっかけです。ご連絡のテキストが同じであれば、不信感を持つと思いますが、それぞれ私に
合わせた異なるコメント付きでした。ちゃんと考えてご連絡くださったのだ!と信用し、利用する事を
決めました。


転職活動については、私は地方に居る状態で、上京も希望したため、エージェントさんとの
やり取りは全て電話&ウェブで対応して頂きました。面接日もまとめるように、企業さんと調節頂き、
とても助かりました。また、いわゆる企業向けの志望動機をお伝えする必要がありませんでした。
(エージェントさん向けの希望理由を数行書くぐらい)「事前情報より、本人を見てほしい」という
ワークポートさんのポリシーと伺いました。


そのため、面接では企業さんと対等に「お互いに就業が可能か」を話しあいやすく、やりやすかった
です。求人紹介につきまして、かなり無茶振りをしたと思います。前職にて案件をディレクション
無しで丸投げされる事が続き、心体共に病んでしまったため、作成作業のみを出来る仕事をお願
しておりました。エージェントさんは応えて、ECサイトの商品画像作成、スマホのアイコン作成、
ソシャゲの画像編集から登録までのお仕事など、、、さまざまな職を提案してくださいました。


面接の度に、緊張で震えて電話報告をする私を、毎回励ましていただきました。
感謝しております。転職して数年たちました。希望の雇用形態とは異なる職に就きましたが、
ほかはとても満足しております。大手サイトではテンプレ対応と感じる事が多かったですが、
きの人材紹介会社は、個人の事情に合わせた心優しい対応をして頂きました!とってもオススメ
です!


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もっと見たい方はこちら⇒ワークポートの口コミ一覧





第3位
【IT求人なら−@Agent】フリーランスWeb系の求人案件トップクラス

●特徴
フリーエンジニアの専門の人材紹介会社。webエンジニア求人件数350件以上。紹介できるWeb案件
90%以上がエンドユーザーからの直接請負なので、業界トップレベルの高単価な報酬を実現させて
います。
Web、スマートフォン、モバイル、ゲームの案件が多いのが特徴です。
おススメ等級 総求人数 年収UP率 雇用形態 求人傾向 資本金 対応地域
580件以上
非公開 フリーランス ITエンジニア・デザイナー 5000万 関東


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第4位
【ヒューマンタッチ】 教育概念が人材紹介にも活かされている

特徴
ヒューマングループは、スクールで通学講座や通信講座を通しての資格取得支援や専門学校、
大学などの運営、企業研修などの教育分野で広く活躍してます。その中でもヒューマンタッチは
人材紹介にあたるわけですが、転職にはどんな資格が必要かなどのアドバイスも的確に答えて
くれるそうです。このあたりはただ求人を勧めるわけではなく、人を育てる分野で事業を展開してきた
企業だからこそ身についているノウハウだと言えるでしょう。
おススメ等級 総求人数 年収UP率 雇用形態 求人傾向 資本金 対応地域
14000件以上 非公開 正社員、
契約社員
全般 1億 全国、海外


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ヒューマンタッチの評判はこちら


ITエンジニア転職エージェントランキング−キャリアのある人は転職エージェント

ある程度キャリアのある人が転職を成功させるためには、転職エージェントの利用が
大きなポイントになります。そこで転職エージェントについての記事を3つほどご紹介します。

■優秀な転職エージェントとはどんなエージェントなのか
優秀な転職エージェントとは
■転職を成功させるためには応募先企業の情報の把握が重要です。
企業研究に強さを発揮
■転職に必要なノウハウはまず自己分析です。転職エージェントと一緒に実施すると
精度が一段と上がります。
人材紹介会社のキャリアカウンセリングで転職者としての自分を知る


※人材紹介会社ランキング掲載基準
今現在、民間の職業紹介所で転職サービスを提供する人材紹介会社はたくさんあります。
その中でもおススメの会社を何社か掲載していますが、人材紹介会社ランキングの基準は
利用者の登録承認率(当サイト内のデータ集計結果より)、客観的にみた口コミの5段階評価の
評価が高いか、当サイト経由の申込件数の多さ、の3つです。


利用者側してみればどんなに優秀なキャリアコンサルタントがいても、どんなに効果的なサービスを
考え出したとしても、登録ができて利用できなければ意味がありません。第二新卒者、
転職回数が多いなど抱える事情は様々だからです。特にキャリアコンサルタントがつくタイプの会社は、
紹介できる求人がないと登録すらできない所があります。そこで「利用者の登録承認率」
という点をランキングの基準としました。


次に登録だけできても転職を成功させる、効果的なサービスを提供できなければ利用する意味は
ありません。ここでいってる効果的なサービスあるかないかとは、実際に利用してみた人がどう感じて
いるのか、例えばこんな所がよかった、反対にこんな所がよくなかった、という声です。キャリアコンサル
タントはどこの会社でも一番のうりなので、公式ホームページには良い口コミしか掲載していません。
つまりリアルな声は見れない事になります。これだけでは参考情報としてはよくわからないので、
利用者の口コミの5段階評価を基準の一つとしています。


最後に登録がしやすくて、効果的な転職サービスを提供できても、利用価値を客観的に示す実績、
つまり当サイトからの申込件数が少なくては信頼性に欠けます。本当にいい会社なら利用者の申込みも
多くて普通です。したがってその指標となる当サイト内での申込み件数も重視するようにしました。


「利用者の登録承認率」、「利用者の評価」、「利用者の申込み件数の多さ」この3つを
人材紹介会社ランキングの基準としています。

管理人からのご挨拶

こんにちは。成功させよう転職の管理人です。このサイトのは転職をこれから考える人を対象に、
どうすれば転職を成功させられるのかを、自分の今までの転職経験を踏まえ掲載しています。


このサイトを見ているという事は、正直な所転職について悩んでいるのではないでしょうか。
それは私も同じでした。転職を始めたての頃は何をやっても上手くいかず、不採用通知ばかりが
家に届いていました。


めずらしく面接まで通ったと思ったら、話の内容には全く興味を持たれず、内定の2文字はすごく
遠く感じた事を覚えています。企業が敬遠する典型的な内定をもらえない人でした。


うまくいかない間はひたすら自問自答の日々です。


それが転職について本気で考えるようになって徐々に状況が変化してきました。ノウハウ本を買って
勉強したり、ネットで人材紹介会社を調べたり、スクールに通って資格を取得したりするうちに
なにがやりたいのかという軸がしっかりと出来あがってきたので、書類選考が通るようになり、
面接の感触もだんだんよくなって来たのです。


ただすぐに上手くいったわけではありません。最初のうちは不採用が続きました。それでも
あきらめず転職活動を続けていたら、ようやく採用通知が届きました。それから何度か転職
しましたが、数社受ければ内定をもらえる位の、十分なノウハウが身に付きました。


1年近く時間をかけた努力の結果ですが、この結果からわかったのは、やる気だけでは
だめだという事です。それよりも中途採用者は「なにができるのか」それを見つけ出す作業が
重要です。


このサイトではこのような教訓も含め、私が考える転職活動の仕方、心構えなどをまとめています。
内定をもらえなかった人が、たまたま採用されただけなので、偉そうなことは言えませんが、できない
からこそ人より考え、気づいた事をお伝えできると思います。


このサイトに書かれている全てが役に立つとはいい切れませんが、なにが一つでも参考になる事が
あればうれしく思います。


※このサイトに掲載されている内容は転職活動を保証するものではありません。
当サイトを利用してのいかなるトラブル、損害、損失については当サイトでは一切責任を負い
ません。


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