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システムエンジニアが転職サイトを利用して転職する時の注意点
システムエンジニアが転職サイトを利用して転職する時の注意点
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システムエンジニアが転職活動をする時は求人媒体を利用すると思います。中には知り合いを通じて
会社を紹介してもらい、面接を受けて入社する人もいると思いますが、稀な例でしょう。求人媒体を使い
企業へ応募する場合、転職サイトと転職エージェントが在籍する人材紹介会社を利用する方法があります。
ここでは転職サイトを利用して応募する時の注意点についてお伝えしたいと思います。
これは私が転職活動をしていた時の話です。その時はシステムエンジニアの実務経験があったので、
自己応募とスカウト機能も併用していました。利用する前はスカウトなんてかかるのかと半信半疑で
いましたが、案外声がかかるもので、スカウトをかなりもらいました。ほとんどがSES企業で、2度、3度と
応募のお願いが届きました。
いわばシステムを「刷新してください」という依頼に対して手が回らない状態です。それほど人手不足
なんだという事がよくわかりました。その中で自分の希望条件と一致している企業があり、応募してみる
事にしました。そうすると次の日には早速返事があり、面接日程の調整に入る事になり、希望日時を
3つ程上げて返信するとまた次の日に返事があり、すぐに日程は決まりました。
システムエンジニアが転職サイトを利用して転職する時の注意点−
アンマッチの可能性がある
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その企業へ応募した理由ですが、入社してからの流れなどが詳しく書いてあり、どんな形で働くのか、
イメージが出来たからです。具体的にはまずは自社製品の仕様を覚え、その後運用保守、それから設計
開発に携わっていくとの事だったので、段階的にスキルアップできると思ったのが一つの理由でした。
また残業も20時間以下とシステム開発の仕事に関しては少なめだったのもありました。
というものその時に働いていた現場が毎日終電、時には徹夜など普通の現場だったので、環境を
変えたいと思った事と、そしてもう一つあります。SES企業で働いていると現場に配属された後、少し
仕様確認をした後、すぐにWBSに書かれた通りに実績を上げていくことになります。下流の企業だと
同じ仕様に関わる事がないのがこの世界の常識です。現場が変わるたびにそのシステムの仕様を覚え、
また一からやり直し、こんな事を繰り返していたのでは、いつまでたってもスキルアップなどできないと
思った事も理由でした。
当日になって面接にいき、履歴書と職務経歴書を渡して、採用担当者が目を通して放った第一声が、
「自社製品の開発やったことないんですか」というものでした。スカウトをかけてくるくらいだから、それ位は
承知の上で呼んでいるものと思っていたのですが、どうやらよくみていないようでした。また段階的に
スキルアップできると求人には書いてありましたが、その担当者は「うちはベンチャーだから即戦力が必要
なんです」とも言っていました。
即戦力が必要なら、そういう人にスカウトをかければいいのに、なぜ私などに声をかけたのかと思いました。
その後に会社の状況を説明されました。残業は20時間以内と書いてあったのも全く話は違っていて、休日も
出勤はあり、毎日終電の人もいるという内容でした。話は聞いてはいましたが、よく理解が出来ませんでした。
なぜこんな事が起きるのかと思い考えてみました。結局は求人には良い事ばかりが書いてあり、本当の
求人募集の背景や、会社の職場環境などは、自己応募の場合知る事は困難だという事です。受け取り
方によっては、包み隠さず面接の時に話していて、良心的だと思う人もいるかもしれません。しかし求人の
記載事項に誤りがある時点で問題ありです。もちろん全ての転職サイトに掲載してある求人がそうでは
ありません。一部の企業の話です。
こういったミスマッチを防ぐ方法としてお薦めなのが、IT業界専門の転職エージェントの利用です。
彼らは採用担当者と接点をもっていて、本当の所の話をよく知っています。その上でその企業に対して
応募を進めるべきなのか、一度フィルタリングをかけられるのです。双方が納得いく上で面接を実施
したほうが転職の成功確率はずっと上がります。まずは一度登録して相談してみてはどうでしょうか。
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