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成功させよう転職 > ITエンジニアが求人応募する時に知っておくべき事 >
システムエンジニアは転職するタイミングが重要
システムエンジニアが転職を考えた時に、、一番ベストなタイミングはどんな時でしょうか。それは
プロジェクトが終わった時か、プロジェクト途中でも開発フェーズの切り替わりの時か、どちらにしろ
派遣元の会社と派遣先の会社には、出来る限り迷惑をかけない時期に退職する、という事ももちろん
その通りです。
しかしシステムエンジニアが転職するタイミングに関していえば、他にも考えなくてはならないl事が
あります。それは今在籍している会社でのキャリアがどの程度であるかという事です。このキャリアと
いっているのは具体的には、その会社が求めている例えばウェブ系、汎用系、組み込み系での経験
年数です。
転職を経験した事のある人や、そんな気はなくてもウェブの求人要項をみた事がある人はわかると
思います。要件定義、基本設計、詳細設計のような上流工程の開発フェーズ経験を求める企業も
ありますが、職務経歴書で見ているのはその経験年数です。はっきりと求人に書いてある所は、だいたい
３〜５年の経験を求めている所が多いです。
これは転職を考えた時の目安になると考えたほうがいいです。なぜこのくらいの経験が必要になるのか
ですが、それはシステム開発の仕事をするには言語の仕様をまずは覚えなくてはなりません。この言語
を覚えるだけでもかなりの時間を要します。未経験でもポテンシャル採用といっている会社は必ず研修
期間があるほどです。
またそういった教育施設が充実している会社でも、採用されるためにはプログラム言語の資格や、
データベースの資格を持っている事をほぼ必須としている会社が多いです。まずは言語の仕様を覚え、
それが身についた上で、次に開発をするシステムの仕様を覚えて、初めて開発ができるようになります。
設計するのも、コーディングするのも初めは時間もかかりますし、とんでもない思い違いをしていたと
レビューの時に指摘されることもあります。
現場には人が足りなくて一つの機能を任せたいと思っている状態で、これくらいのレベルの人を企業が
ほしがるかを考えてみてください。たぶん自分が採用担当者や、現場ですでに開発者として働いていたと
仮定してみると、そうは思わないと思います。現場に配属され、「ではやって下さい」と言われてほとんど
支障なく始められるには、最低でも３〜５年ほどの経験が必要だという事です。
システムエンジニアは転職するタイミングを考えよう−３〜５年の開発経験が
あればよりよい条件で転職できる
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そしてそのくらいの経験があれば自分にとってもメリットがあります。それは年収のアップです。
私が経験した中での話ですが、システム開発の場合、未経験だと年齢に関わらず、毎月の給料は
企業が設定している最低賃金で話がまとまります。新卒と変わりない給料という事になります。
３年未満だと若干ましになるくらいです。
これが３年〜５年と企業が求めている求人条件にマッチしていると、交渉の余地がでてきます。
ただ年収交渉を自分で行うと、難しものがあります。例えば自分がほしい金額を提示した場合、
その明確な理由をなんとするかです。たぶんですが、言えるのは前の給料がこれくらいだった
から、これくらはほしいというくらいではないでしょうか。
あるいはこれだけの仕事をこれくらいの時間で私はできます。といってもそれがどれ位の難易度なのか、
言われたほうはわからないですし、なにより他の開発者だったらもっと早くできるとなった場合、
ベースダウンもあり得ます。このように素人が年収交渉をやると希望金額にはとどかない可能性が
高くなります。
自分の市場価値をアピールできないんですね。そのはっきりとした理由がない。これがプロの転職
エージェントとなると、ほかの転職者が同じ位の経験でどれくらいの年収をもらっているか知っていますから、
有効な交渉が出来るようになります。またどうしても自分で交渉をすると、よくみせようとしているという
先入観をもって見られますから、交渉をしているエージェントが第三者である点も大きいです。
プロの視点からこれ位の金額は妥当であると交渉していもらえば、かなり年収アップの可能性は高く
なります。こういった事からシステムエンジニアがよりよい条件で転職するタイミングは、３〜５年の経験
があると望ましいと言えます。そうでないと金額交渉ができないだけではなく、転職はしやすいが離職率の
やたらと高いブラック企業へ転職することもあり得ます。こちらから最低限条件を言える位、スキルアップ
する必要があると思います。
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