システムエンジニアの３０代の転職について｜ITエンジニアが求人応募する時に知っておくべき事

現場をいくつか経験してシステムエンジニアが年齢を重ねると、頭にちらつくのがこのままこの会社で
いていいのかという自問自答です。特に３０代になるとこれまでのキャリアを振り返る時間が増えて
きます。そういった時に考えるのが転職です。ただしこの時に考えなくてはならないのが、２０代の転職
とはまた違い、もっと深く考える必要があります。

２０代の頃と比べてみましょう。これくらい若い時はとにかく経験を積む事が第一です。とにかくプログラム
コードを書く、システム設計をして仕様を覚える、上流工程の案件もチャレンジする。今後のキャリア構成
を考える上でも大事にいく必要はなく、チャレンジする時期です。そうすることが息の長いシステムエンジニア
として活躍する所につながります。

私は２０代の頃は特にチャレンジ精神を大事にしていました。私が所属していた会社には、定期的に
帰社日というものば設けられていて、現場の状況報告とか雑談とかしていたのですが、社長が帰ってくる
事が安心できる会社にしたいという懐の深い人物だったので、月一回の息抜きの時間として楽しみの一つ
にできる位アットホームな会社でしたが、それと成績評価ははっきりと区別された会社でもありました。
査定の時期になるとその帰社日を利用して上司との面談があります。

私は別業界から資格を取得してシステムエンジニアになり、現場では不慣れな事が多く、毎日反省と
課題の克服でしたが、面談の時上司には技術を身に付けたいと常々言っていました。そして配属され
たのが要件定義からシステムテストまで短期間で行うスパイラル案件だったこともあります。
そうでないと３０代になった時に仕事が回ってくるか不安だったからです。

中には方向転換してネットワークの仕事をする人もいましたが、私の場合はシステム開発の学習する
のにかなりの金額をかけていたので、この業界で仕事をやっていく覚悟がありました。会社からもその
姿勢に関しては高く評価されていたと思います。

システムエンジニアの３０代の転職について－選択支が増える３０代

ところが３０代となると、今までの経験を積んできた課程ではなく、その実績をもとに自分の
キャリアをどう活かしていくのかが求められます。この年代に差し掛かるとリーダーを任されたり、
新卒と一緒に現場に配属され、マンツーマンで指導を任されたり、そして人員の増員を現場のPMに
お願いしたりする仕事も入ってきます。

この時期になってレベルの高い事を要求される会社で残って働くか、新しい会社で業界相場にあった
今より高い給料で働くか私の場合考えました。正直な所、経験を積むことにより、いろいろと選択
できる余地が出来上がっていました。転職せず働いていると給料は思っているほど上がりません。
会社からみたらその人の仕事は今までのキャリアからすれば当たり前の働きですから、想像以上に
評価されないのです。これはどの業界にもいえる事ではありますが、私個人的にはシステムエンジニアは
専門職で、誰にでもできる仕事ではありませんから、他の業界と同じというのがどうかと思っています。

では転職したらどうでしょうか。ただ一人で転職活動するのではなく、転職エージェントを利用した時
の事を考えてみましょう。まず給料は上がる可能性があります。業界相場からすると特にシステム
エンジニアは、収入が低い方が多いようです。転職のプロであるエージェントが業界相場と照らし合わせて
交渉をしてくれますので、収入アップが見込めます。

雇用の安定はどうでしょうか。確かに新しい会社で今までのキャリアをもとに新たな信頼関係を
築いていく苦労はあります。でもそれは雇用が比較的安定している中堅企業、大手企業に的を絞り、
その希望を転職エージェントに伝えておけばいいのです。また選択肢に中小企業しかないとなれば、
今度は直接請け負い案件をもっている企業へ転職を考えれば、ベンチャー企業でも要件定義から
一貫して請け負う事ができますから、大手企業となんら変わりなく、安定した雇用のもと働く事が出来ます。

３０代になる事で今までのキャリアから多くの選択肢ができ、好条件の企業へ転職する事が可能に
なります。後は間違わない企業選びのためにIT業界専門の転職エージェントを利用しましょう。
大手の人材紹介会社だからと言って登録するのはどうかと思います。専門家であれば専門用語の
意味を理解していますから、キャリアカウンセリングでは自分の意図が伝わる安心感があります。
転職を考えたらまずは人材紹介会社に登録をして、それから転職活動することをお薦めします。

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