システムエンジニアのキャリア形成とは｜ITエンジニアが求人応募する時に知っておくべき事

一般職でもシステムエンジニアでも、数年ほど働いていると自分のスキルを意識するように
なります。今までどんな経験をしてきたのか、それが活かされた仕事をしているのか、特にエンジニア
として働いていると、今までの経験からのキャリア形成はとても重要です。私は現場で働いた経験
からそう思うようになりました。これは私が最初に配属されたプロジェクトの話です。

通常、いきなり開発を任される事はなく、ITaくらいから現場に配属されます。しかし私は詳細設計
からプロジェクトに放り込まれました。テスト⇒プログラマ⇒システムエンジニアこんな感じでキャリアを
積んでいくのかと思っていたのですが、いきなり設計からという事で始まりました。つまりスタートが
システムエンジニアという事になります。

業界独自の仕様を覚えたり、仕事の仕方を覚えたり、コーディングの技術を学んだり、仕事の経験が
なくても、現場レベルのスピードと知識が求められました。最初はWBSに敷かれたスケジュールよりも
かなり遅れ、あまり睡眠時間をとらずに働いていましたが、周りに迷惑をかけていた事もあり、精神的
にも結構疲れていました。

配属された後になんでこんな無理な仕事をやらされるのか、よく理解できませんでした。ベストな配置
だと上司は言っていましたが、個人的にはそうは思えませんでした。段階を追って徐々にという考えは
ないのかと思ったくらいです。しかし転職したときの年齢などを考えると、そのくらいの仕事ができて当たり前
という判断だったのかもしれません。

結合テストフェーズになるとようやく全体像が見えてきた感じがしました。あれだけ理解するのに苦労した
仕様の意味、コーディングした後の動きをみて、今まで点で理解してきた事がつながって仕事をするのが
楽しくなってきました。大体ようやく仕様がわかってきたころになると現場を上がる事になります。つまり
プロジェクトの任務終了となり、後は出来る人が残ってシステムテストに移っていきます。

システムエンジニアのキャリア形成とは－こつは同じ業種の開発を継続する事

その後、多種多様な現場に配属され仕事をした後、少し待期期間があったので、いろいろと自分の
キャリアの振り返りをしてみました。しなくてはいけない事はありませんが、待機所にいると考える時間が
豊富にあるので、自然と考えるようになります。いろいろと考えましたが、一番重要な事はこの会社にいて
５年後１０年後のキャリア形成が出来るかという事です。

私が所属していたのはJAVAエンジニアの部署でした。確かにフリーのプログラム言語ですから、今後
の需要は見込めますし、それほど難しくないので、スキルアップはしやすいと思います。ただそれは
言語の仕様の話です。どういう事かというと、例えば中堅企業だと主に金融系プロジェクトの案件を
抱えていたりするので、金融系の仕様を徐々に覚えていていけば、スキルはほとんど経験を積んだ
年数に比例して上がっていきます。

しかし私がいた企業は中小の独立系SIerでしたので、案件が多種多様なのです。つまり金融系の仕様を
覚えてたとしても、次も金融系の仕事が回って来るとは限りません。全くの異業種の開発をする事が
当たり前の環境になります。こうなると一度覚えた事をリセットしてまた一から覚えなくてはならなくなり
ます。これでキャリア形成なんてできるのかと思ったのが正直なところでした。

もっとキャリアを積んでいくのによい環境はないのかと考えていいた時に、一番最適だと思ったのが、
転職です。ただ自分で会社を探しても求人には良い事ばかり書いてありますから、本当の所は
どうなのかがわかりません。転職を何回かした事がある人なら、この会社に転職して失敗したと
思った事が一度はあるのではないでしょうか。

そうなってからまたすぐに会社を辞めると、今度は転職回数が増え、転職自体が難しくなります。
特にシステムエンジニアの世界は離職率がやたら高い会社もあるので慎重に会社選びをするべきです。
こういった時にIT業界専門の転職エージェントの利用が効果的です。彼らは専門知識をもつ上
企業の詳細情報を把握しています。同じ事を繰り返さないためにもぜひ人材紹介会社の利用を
お薦めします。

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