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システムエンジニアが転職する時に重要なのは職場環境
システムエンジニアが転職する時に重要なのは職場環境
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独立系Sierとしてシステム開発をしていると、いろいろな現場を経験する事になります。例えば私が
経験した中では遅刻は許されない現場や、３０分くらいは許容してもらえる現場があったり、チーム
リーダーや会社による所もありますが、１から１０まで職場のルールが同じだったプロジェクトに配属
された事はほとんどありません。
ただ転職を考える上で重要視すべきなのが、この職場のルール、つまりは職場環境だと思って
います。というのも私はシステム開発をしていて、働く上では職場環境がすごく重要だと感じた経験を
した事があったからです。その現場に配属される前に、どんな職場なのか上司と担当営業から説明が
ありました。毎日定時で帰れて小規模案件だからそんなに仕事は難しくない、という説明でした。
前のプロジェクトがかなり忙しく、毎日の睡眠時間が平均すると４時間位しか取れなかったので、少し落ち
ついて働けるかなと思っていました。しかし実際に配属されて働いてみると、全く聞いていた話と違って
いました。まずは定時で仕事の見切りをつけられる事はなく、軽く２３時まで働きます。そして小規模案件
といっても、要件定義から短い期間で何度も開発を繰り返すスパイラル案件でした。
このプロジェクトまでに積んだ経験は詳細設計から後の行程で、一緒に派遣されたメンバーの中には
基本設計の経験者すらいなかったので、誰にも聞く事ができない環境でした。またそれ位のレベルの
開発者たちの作った設計書やコーディングのレビューを、顧客先のリーダーはやらなかったので、
責任は個人でとってもらいたいというルールになっていました。完全に放り投げられた感じがしました。
システムエンジニアが転職する時に重要なのは職場環境−良い転職には
企業情報は必須
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私のいた会社には月一回の帰社日があったのですが、とても忙しく帰社できない時が多く、数か月が
経過した頃、ようやく上司と担当営業がこちらに来て話を聞くという事になりました。その時に聞いていた
話と違うと伝えると、「人をいれて対応するから」と言われて話は終わってしまいました。
確かに人は入ってくるのですが、その人も他のメンバーと全く同じレベルだったので、ほとんど意味が
ありませんでした。
その後帰社日になんとか帰り、会社の仲間と会って話す事が出来ました。その時に私が仲の良かった
同僚からその現場のこれまでの経緯を聞く事ができました。どうも以前同じ職場に配属された人は
みんな会社を退職していて、とても職場環境がよいとは言えないという事でした。
タイミング良くプロジェクトが終わったので、問題のある現場の欠員補充にあてた事は間違いないと
思いました。希望を聞いたのはあくまで形だけで、特に経験者であれば問題なかったんですね。
結局その時に派遣されていたメンバーの１人は会社を辞めましたし、私もしばらくして会社を退職しました。
こういったお世辞にも職場環境がよくない現場で働いて思ったのは、システムエンジニアが働く上で
重要な事は、１にも２にも職場環境だという事です。お金がほしければ残業を制限していない会社に
転職すればいいと思いますが、仕事を続ける事を考えれば給料の事だけを重視するべきではありません。
日本語なら多少ニュアンスが違っていても、伝え方でなんとかなるかもしれませんが、プログラム
コードは少しでも間違っていれば絶対に動きませんし、設計書も誰がみてもわかるような書き方をする
事が重要です。
そこの管理をおろそかにしている職場だと、とても仕事が回らなくなってきます。こういった会社に転職
しないためにもIT業界専門の転職エージェントが必要です。やはり会社の詳細情報は転職する時には
必要不可欠なものです。「どこでもいい」なんて思っていると、ブラック企業へ転職してしまう事もあります。
どんな企業がいいのか、なぜ今の会社を辞めるのか、しっかりとカウンセリングしてもらい、それから
企業選びをする事がよい転職をする基本です。
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