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ベンチャー企業の独立系Sierでもよい転職先はある

ベンチャー企業の独立系Sierでも良い転職先はある

独立系Sierといっても大企業から中小企業まで様々な規模があります。多くの人が働くなら大企業の
ほうがいいと考えているのではないでしょうか。グループ会社に属さない独立系Sierなら、仕事の供給が
安定している大企業に、いつか転職したいと思うのはなにも悪い事ではありません。給料も相場より高い
企業や、手厚い福利厚生が魅力で、そもそも手当金額も中小企業よりも高くなっている企業が多いです。


しかしその反面、仕事の面白さはどうかと思います。大企業になると基本設計から後工程の実務は外注
するケースが大半を占めていて、管理業務が主な仕事になります。もちろん実務もするところはありますが、
難易度の高い仕事はなく、設計やコーディングスキルをあまり必要としない仕事になります。「システム
エンジニアになったのは、開発をするため」といった志をもって転職した人には、物足りなさを感じるかも
しれません。

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ではベンチャー企業の独立系Sierはどうなのかと考えてみます。たしかに大企業の独立系Sierほど
収益面では優遇されていない会社が多いです。中にはパートナー会社の位置づけで働いていて、
あまり残業時間の調整がきかず、徹夜など当たり前のプロジェクトに配属されたりして、過酷な労働を
する事があります。


仕事をもらっている立場ですから、残業時間の規制を独自に設けたとしても、なかなかその通りには
いかないのがベンチャー企業の難しい所です。聞いてくれるSierもいるようですが、それはスケジュール
通りの実績を残した上での話です。


しかし中には大企業並みに給料が高いベンチャー企業の独立系Sierも存在します。それは直接請け負い
案件を持っている企業です。少し前では大企業がほぼ独占状態でしたが、現在ではベンチャー企業にも
直接請け負い案件を取ってくる会社が増えています。こういう会社は開発経験があり、かつ自ら営業を
実施していている社長がいる会社に多いです。


どんなシステムを作りたくて、どんな技術者がほしいのか、実務経験があると話が弾みますし、システム
開発を外注するほうにとっては、安心して任せられるメリットがあるのです。ほとんどの独立系Sierの営業は
実務経験がなく、話もそこまで理解していないので、直接請け負い案件をもらってこようと営業をかけても
相手の信頼を得る事ができずもってこれないのです。


システム開発はこの信頼がすごく重要です。はっきりいって、そんなに凄腕のシステムエンジニアが
いなくても、普通に仕事ができてきちんと納期通りに正確に仕事を完了させることができれば問題あり
ません。反対に腕はよくても遅刻ばかりする、休みが多いなどの勤怠に問題があるほうが、信用を
失います。私がいた職場に2日に1回は体調不良といって休む社員がいました。私などよりもスキルは
ずっと上で仕事のスピードもあったのですが、勤怠が原因で派遣先の会社から契約解除されていました。
専門職だからやる事さえやっていればいいだろうというのは大きな間違いです。


ベンチャー企業のメリットは、人が多すぎる事はないので目が行き届く所です。また残業時間の管理も
顧客と直接話ができるので、職場環境も意図して整え易いです。下流の会社だと今後のキャリア構成の
希望があっても、とても調整など無理ですが、それも会社の判断でやりやすくなります。やりたい開発も
できる、それに伴って給料も高くなる、ベンチャー企業の独立系Sierのシステムエンジニアにとっては、
かなり良い条件で働けます。したがって一概に大企業イコール良い企業とは言えない部分も最近
出てきているので、ベンチャー企業でも条件のよい企業はないか、まずは転職エージェントに相談して
みる事をお薦めします。

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