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成功させよう転職 > 転職Ｑ＆Ａ > 面接を突破するコツ > 面接で話が盛り上がっている場合は要注意
面接では話がすごく盛り上がるのになぜか採用されない、このような経験はありませんか。
この場合は面接はどんな場所かという原点に帰って考える事が必要なのですが、ではどんな場所なのか
というと、面接は入社への熱意を伝える場所です。これは最重要事項でありますがもっと詳細に噛み砕くと、
どんな事がやりたくてその会社を選んだのかという事を伝えなければなりません。
この話が盛り上がるというケースの話ですが、これはある意味コミュニケーションがとるのが上手いと
言えます。しかし面接ではただ話せる人が採用されるわけではありません。よくコミュニケーションが
とれない人はスキルが高くても採用されないと言われる事もありますが、それは最低限伝える事を
伝えた上での話です。
つまり本当に思っている仕事への熱意を面接でぶつける事ができていないから、話が突っ込んだ
所まで発展していかないのです。表面上だけ上手く取り繕うような模範回答ばかりしていたのでは
到底伝える事はできないでしょう。ではどんな対策をとればこのような状態にならずに済むのでしょうか。
ただ意識の持ち方を変えただけでは、また同じような状況になる事が考えられます。
もっと具体的な方法があるのです。それはこんな事がやりたいんだという仕事への熱意を自己ＰＲや
志望理由にあらかじめ書いておく事です。面接は応募書類を元に実施されますので、その内容を
中心に面接で話が進んでいくと思います。
面接の実施する意味をしっかりと理解しないと、いろいろと失敗するケースも出てきます。
そのような状況に陥らないためにもやはりプロである第三者のアドバイスを受けながら面接対策を
実施するのがよいと思います。ここでおすすめしたいのが面接対策、カウンセリング両面で
非常に効果が上がり易すい人材紹介会社です。
模擬面接も実施してくれるので、それこそ何がやりたいのかという仕事への熱意が伝わっているかが
はっきりしますし、伝わっていなければ改善点を指摘してもらえますから、本番の面接になって失敗して
それから修正していくといった無駄な時間も極力省く事が可能です。またもうひとつメリットがあって
それは応募企業ごとに企業情報を提供してくれる点です。それがわかればさらにピンポイントで
アピールする事が出来ますし、対策も立てられるので突破率も上がってきます。
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