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人材紹介会社は複数登録する−会社ごとの強みを見極める
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民間職業紹介所の転職エージェントを利用する際、早く希望条件の整った企業に転職する事を
考えると複数社登録したほうがよいと思います。それぞれ抱えている求人案件の量や質が
異なっているため、「これだ」と思っている求人案件より、さらに条件の良い求人が他の会社
から紹介される事もあるからです。
転職活動を考えた時、求人案件の量よりも質にこだわるべきですが、求人数が多い方がより自分の
希望する求人に出会える可能性が高くなります。２〜３社登録しておけば十分だと思います。
ものごと上達しようと思えばまずボリュームです。面度くさがらずに登録してカウンセリングに行き、
転職エージェントと一緒に自己分析、企業情報、企業との接点を探す作業を実施する事が大事です。
希望する転職先を見つけるのに労力を最小限に押さえて探す事はお勧めしません。転職先を見つけてから
採用されるために転職エージェントを利用して効率的な方法をとればよいのです。まずは希望する転職先を
見つけるまでチャンスを広げる努力をします。そうすると始めは一から十まで教えられる立場だったのが、
自然に自力でもある程度の事はできるような、転職のノウハウも身に付きます。
ただ民間の職業紹介所といっても会社によっていろいろ特色がありますから、自分の要望と会社の
強みが一致している会社に登録するとよいと思います。例えば年収を上げたいのであれば、年収アップ率が
６７．１％のパソナキャリアと７１．１％のtypeの人材紹介。ＩＴ業界に転職を希望するのであれば、
ＩＴ業界専門の求人案件を扱っているマイナビエージェント×ＩＴとＩＴ業界の求人が多いtypeの人材紹介。
未経験職種に転職を希望するのであれば、はたらいくとりくナビNEXT。会員登録して求人に応募は可能で、
優良な求人案件がある転職サイト。未経験者は基本的にキャリアコンサルタントがつくのは難しいので
前述した転職サイトを複数登録して転職活動するとより早く転職を成功させる事ができると思います。
またキャリアはあるけどなかなか書類選考が通らない、面接までは進むけど採用されないという人は、
応募書類の書き方や面接対策に定評のあるマイナビエージェントや転職エージェントの総合力では
日本トップのリクルートエージェントといった感じです。
もう一つ複数登録のメリットがあります。それはキャリアカウンセリングのセカンドオピニオンです。
医療業界でもよく使われていますが、この業界でいうこの言葉の意味は「患者と主治医で最善だと
思える治療をするために、他の医者の意見を聞く事」です。転職業界に置き換えると、「希望条件に合う
会社で働くため、複数のエージェントとのキャリアカウンセリングにより、自分の新たなセールスポイント
を見つける事」になります。つまり同じような行動をとる事に大きな意味があり、決して無駄な労力とは
なりません。
では具体的にどんなメリットがあるか、もう少し詳細に見ていくと、自己分析によって新たな自分の
強みと弱みを発見できる所といえます。この自己分析とは、エージェントの経験や、受け取り方に
よって多少なり違いがあるものです。例えば成功させた事例や上手くいかなかった事例から学び
取った貴重な経験は人それぞれ違います。全く違う人間の頭の中で判断しているので、全く同じ結果に
なるとは言いきれないのです。
ここでセールスポイントを新たに発見できれば、それはアピールできる材料が増えますし、弱みが見えて
くれば克服するためにどう対処したのかなど、前向きな方向へもっていきやすくなるので、どちらにしろ
間違いなく転職活動にプラスに働きます。
ウェブ上の転職サイトを見ると、みんな同じじゃないかと思う人もいるかもしれませんが、求人案件や
サービス内容だけを重視するのではなくて、本気で転職を考えるならすべてのコンテンツに目を通して
みて下さい。必ず他の会社のサイトにはない、その会社独自の強みがあります。
その強みを見つけて転職者に合った人材紹介会社に複数登録するのが、よりよい転職先を見つけること
につながります。
転職を成功させたい人におすすめ
転職エージェントを利用するメリットは、企業側の求めている人材像を詳細に把握し、情報提供して
くれる点です。そのため的を絞った伝え方をアドバイスしてくれます。高収入や有給休暇の取りやすい
企業には応募が集中しますので、他者に差をつけるにはお勧めです。
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